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服部副总经理接受总经理岸五郎的工作委任开始组建班子。首先，他想到的是两个部长。一个是战略管理部部长上岛。另外一个是财务部长河内。
经过和这两个部长商量，决定将原先的战略管理部的几个jg通国际战略的科长和国际营业部负责相关国家业务的人员调到新部门；同时，新的部门叫「战略转型部」经过总经理岸五郎的批准，战略转型部正式开始工作。
今天是这个部门的第一天全t会议，会议开始时间是早上八时。早上，服部副总经理早早地来到了办公室。
过了一会，部门的成员开始陆陆续续的进来了。当大家齐全后，服部副总经理环视了一圈后说道：「各位，今天是我们这个部门的第一天的全t会议。我们这个部门担负着整个公司几万人的命运和公司的生si存亡。现在，咱们日本其他的一些相关公司也开始准备进行和我们一样的事情了。同时，政府也已经决定将一部分海外的公司召回国内。并且，还给予了一定的优惠政策。可以说整个国内的环境对我们公司非常有利。所以，我希望在座各位给其他相关的公司做出一个表率，带领大家冲出牢笼。」
说到这里，他停住又环视了一圈。
「对，我们跟着服部副总经理，带领大家重整旗鼓，在建公司！」战略管理部部长上岛激动的站了起来。
「对，我们大家共同恢复往日的辉煌！」财务部长河内也激动了起来。
「对，我们大家努力！」
「好，我们跟着你们！」
「好，您就下命令吧！」
一些人开始喊了起来。
看到他们的表情，又听到这些声音，服部副总经理很高兴的点了点头。
「服部副总经理，大致的情况听我们部长说了。这具t的工作内容是什么?」战略管理部第一科科长大岛原停住了话，看着服部副总经理。
「对啊，您具t说一下工作内容吧！」
「是的，咱们都要g什么？」
听到他们的问话，服部副总经理又点了点头后说道：「我们的工作内容如下：第一，改变现在食品采购，生产的地区，国家；第二，抓住医疗器材原材料的产地；第三，改变医疗器材，设备的零部件生产国，整t设备组装的生产国。」
听到他说的内容，一些人开始在底下议论了起来。
过了几分钟，战略管理部第二科科长前田冒站了起来说道：「这项工作
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